Das Schweigen im Walde

Klar haben wir schon zu Beginn angekündigt, dass wir hier nicht viel schreiben werden, aber der Grund, dass hier in letzter Zeit nichts steht, ist ein anderer als der im voraus angekündigte - ich persönlich habe momentan ganz andere Sorgen :)

Und bin völlig schockiert.

Ich arbeite in einer Firma, die erklärtermaßen gewissen Grundwerten folgt und war bisher völlig begeistert, weil diese Grundwerte ein "menschliches" miteinander arbeiten sichern. Das hat ja in den letzten 12 Jahren mal mehr, mal weniger wunderbar geklappt, doch seit nunmehr vier Wochen wird diese Grundlage methodisch demontiert. Plötzlich zeigen uns Handlungen unserer Firmenleitung und unseres Aufsichtstrats (zu zwei Dritteln aus den Firmengründern bestehend), dass das alles reine Verarschung war. Okay, von Anfang an wurde gesagt, die Gesundheit der Firma sei das oberste Ziel und personelle Konsequenzen müssten sich eben dieser Gesundheit auch unterordnen, was ja auch durchaus verständlich ist, aber, was jetzt passiert, ist echt das Letzte.

Plötzlich zeigen sich die wahren Fratzen.

Ich persönlich finde einige hier auftretende Verhaltensweisen weit unter Amöbenniveau.
Als Beispiel sei das "Kündigungsgespräch" mit einem seit 5 Jahren Beschäftigten zu nennen, der seinen Aufgabenbereich auch am Wochenende und in zahlreichen Nachtarbeiten mit Hingabe und Aufopferung ausfüllte (das ist nicht allein meine Meinung!):
"Hallo, XXX, ich muss Dir kündigen. Die Kosten, Du verstehst. Schickst Du bitte den Nächsten rein?"

Hallo?

Was sind das denn für Sozialkrüppel?
Kann man sowas nicht etwas freundlicher angehen?
Nein, sie verhalten sich nach dem Motto: "Dafür, dass Du Dir hier 5 Jahre lang den Arsch aufgerissen hast, bist Du ja, wenn auch weit unter Tarif, entlohnt worden, also halt die Fresse und verpiß Dich!"

Naja, in meiner "Abteilung" (7 Mitarbeiter, 1 Mitarbeiterin) nun ist unser "Herdenleiter" aufgefordert worden, die Frau und zwei weitere Mitarbeiter zu entfernen. Wen es trifft, erfahren wir am Montag.
Nur, wenn ich mir überlege, ich sollte nicht unter den Gekündigten sein, frage ich mich ernsthaft, wie ich in Zukunft mit diesen Herz- und Hirnkastraten als Chefs mit Spaß und Freude zur Arbeit gehen soll. Naja, ob ich noch darüber nachdenken muss, erfahre ich dann ja am Montag.
Das Ganze drückt etwas auf die Stimmung.
Und hat eben diese Blogabstinenz zur Folge.
Aber: Stay tuned!

Es bleibt spannend. :)